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¡WE WANT YOU!

Trabajar con los mejores. Trabajar para los mejores.

Hufschmied es un proveedor líder de tecnologías de corte y consultoría para procesos de corte. Desde la industria automovilística y la construcción de aeronaves, pasando por la construcción de modelos, herramientas y formas, hasta la ingeniería médica y dental, las empresas de renombre y los líderes del mercado de muchas industrias en todo el mundo confían en nuestros conocimientos y la precisión de nuestros productos. La base de este éxito son nuestros cerca de 100 empleados. Como equipo altamente cualificado, nos comprometemos todos los días a que el nombre Hufschmied se asocie internacionalmente al mejor servicio y la mejor calidad. ¿Quiere trabajar con nosotros? Entonces, póngase en contacto con nosotros.

¿Está preparado para la excelencia?

Alcanzamos rendimientos excelentes y trabajamos en estrecha colaboración con las empresas europeas de vanguardia y centros de investigación para desarrollar herramientas y tecnologías innovadoras. Para seguir creciendo, nuestros equipos buscan constantemente profesionales con experiencia. ¿Está buscando nuevos retos? ¿Quiere mostrar y ampliar su profundo conocimiento técnico y práctico en proyectos exigentes?

Para este crecimiento, nuestros equipos buscan constantemente profesionales con experiencia. ¿Está buscando nuevos retos? ¿Quiere mostrar y ampliar su profundo conocimiento técnico y práctico en proyectos exigentes? Prepare entonces ya mismo su solicitud por iniciativa propia.

Esperamos con interés su solicitud dirigida a:
Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH
Christel Hufschmied
Edisonstraße 11d
86399 Bobingen
E-mail: ten.d1669990650eimhc1669990650sfuh@1669990650ereir1669990650rak1669990650

Aprende de los mejores.

Nos gusta formar, invertir generosamente en el fomento y la formación de nuestros empleados, construir contigo una base sólida para tu futuro profesional. Para ello contamos con tu compromiso pleno. Convence a tus futuros colegas de tu disposición y motivación. Ya sea en el área técnica o comercial: Demuestra lo mucho que te esfuerzas en aportar tu valiosa contribución a nuestro equipo de éxito.

Christel Hufschmied es tu contacto para el área de formación en Hufschmied. Echa un vistazo a sus consejos y envíale tu solicitud:

Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH
Christel Hufschmied
Edisonstraße 11d
86399 Bobingen
E-mail: ten.d1669990650eimhc1669990650sfuh@1669990650ereir1669990650rak1669990650

¡Te estamos esperando!

Una buena graduación es un buen comienzo en Hufschmied.

¿Quiere usted, como estudiante trabajador, enriquecer sus estudios con experiencia práctica en uno de los principales proveedores de herramientas y tecnologías de corte, y demostrar que es capaz de trabajar con un equipo de prestigiosos especialistas? ¿Está buscando temas y apoyo para un trabajo de fin de carrera que le aporte un conocimiento valioso sobre procesos de mecanizado y un buen comienzo en el futuro profesional?

Entonces esperamos con interés su solicitud con una propuesta temática para el trabajo de fin de carrera:

Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH
Christel Hufschmied
Edisonstraße 11d
86399 Bobingen
E-mail: ten.d1669990650eimhc1669990650sfuh@1669990650ereir1669990650rak1669990650

Escribir una buena solicitud de empleo: así es como funciona

Estimado solicitante
Me llamo Christel Hufschmied y soy responsable de recursos humanos en Hufschmied. Como también soy la persona de contacto para la mayoría de las preguntas sobre la formación, ya he leído muchas solicitudes de becarios. Aquí me gustaría darte una pequeña ayuda y explicarte brevemente lo que es importante para nosotros en una solicitud y cómo puedes evitar errores comunes.

1. ¿Qué debe incluirse en la solicitud?
Ya sea por correo postal o por correo electrónico, los siguientes documentos deben incluirse en una solicitud completa:
– Carta de presentación
– Currículum vitae
– Certificado de fin de estudios (en caso de aprendizaje, los tres últimos certificados)
– Referencias laborales
Le recomiendo que lo solicite digitalmente. Sin embargo, desde el punto de vista del contenido, una solicitud por correo electrónico no difiere de una solicitud por correo postal. Sólo tiene que adjuntar a su solicitud en línea todos los documentos escaneados o en formato PDF que también nos enviaría en papel. Lo único importante es asegurarse de que el tamaño de los archivos es correcto y no enviarnos fotos o escaneos con una resolución enorme. También debe considerar qué documentos son
son relevantes para la aplicación. Debe omitir la información inútil, como los informes de la escuela primaria, una copia escaneada de su documento de identidad o el permiso de conducir, a menos que el empleador solicite explícitamente estos documentos.

2. la carta de presentación
La carta de presentación es el núcleo de una buena solicitud. Aquí tienes la oportunidad de «venderte» bien y explicar por qué eres exactamente la persona adecuada para un puesto de formación en Hufschmied. Hay muchas plantillas de cartas de presentación, especialmente en Internet. Me gustaría recomendarte que no te limites a copiarlas, porque seguro que causarás la mejor impresión con una carta de presentación individual. Así que es mejor evitar las frases estándar y explicar tu motivación. Explique cómo se imagina trabajando en Hufschmied y qué le hace estar especialmente cualificado. Muéstranos que has investigado la empresa Hufschmied. En nuestro sitio web encontrará mucha información sobre nuestra empresa, nuevos productos y eventos. Tal vez incluso tenga algo que ver con Hufschmied. Sin embargo, asegúrese de que su carta de presentación no sea demasiado larga. Debe caber en una página, ya que el número de solicitantes suele ser elevado y el tiempo de la persona de contacto en la empresa es escaso.

3. el curriculum vitae
También puede encontrar numerosas plantillas en línea para su CV. La claridad es lo más importante aquí. Al mirar su CV
un jefe de personal debe hacerse rápidamente una idea de ti como persona y de tu experiencia. Por lo tanto, no mezcles la escuela, las prácticas, la experiencia laboral y los proyectos. Si clasifica los puntos individuales de forma ordenada y se ciñe a la disposición de un CV tabular basado en el modelo americano, estará en el lado seguro. Depende de usted si quiere empezar por los acontecimientos más recientes o proceder cronológicamente. Una foto de la solicitud no es obligatoria, pero puede dar a su solicitud un toque personal y despertar la simpatía. Si quiere añadir una foto a su CV, sin duda debe ser una foto seria y de alta calidad.

4 Cómo hacer funcionar una aplicación digital
Las solicitudes digitales por correo electrónico son la forma más común de solicitarlas hoy en día y ofrecen muchas ventajas. No
Por último, pero no por ello menos importante, se ahorra tiempo y recursos con una solicitud en línea. Pero, ¿qué formato de archivo es el mejor?
Si es posible, sólo debe enviar un archivo PDF al final. De este modo, el responsable dispondrá de una estructura
visión general estructurada y completa. Sólo tiene que abrir un archivo, tiene todos los documentos delante de él y no hay peligro de que se pase por alto un solo archivo adjunto.
pasando por alto un solo accesorio. Si, por el contrario, envías cinco archivos diferentes, pueden ser necesarios cinco programas distintos.
Se necesitan programas, que en el peor de los casos pueden no estar todos disponibles. Así que esto no es una buena idea. Con un archivo PDF, también está en el lado seguro en lo que respecta al diseño y no corre el riesgo de que una determinada fuente no esté disponible en el destinatario o que el formato se muestre incorrectamente. En Internet se pueden encontrar programas que facilitan la creación de PDFs. Cuando haya reunido todos los documentos de la solicitud y los haya resumido en un PDF, simplemente envíe un breve correo electrónico a ten.d1669990650eimhc1669990650sfuh@1669990650ereir1669990650rak1669990650. El correo electrónico es, por así decirlo, la carta. El correo electrónico es, por así decirlo, el sobre de su solicitud. El texto del correo electrónico no tiene que ser largo, porque toda la información importante está en tu carta de presentación. Lo único que falta es un asunto significativo para el correo electrónico, preferiblemente sólo la palabra «solicitud» y el título del puesto. Otro punto importante es su dirección de correo electrónico: Debe tener un nombre sensato y ser de un proveedor reputado.

5. En tu solicitud, te muestras desde tu mejor lado, eso está claro. Sin embargo, no hay que fingir. Esto no sirve para nada y saldrá a la luz en la entrevista o, a más tardar, en el trabajo de prueba. Entonces se puede tener en cuenta negativamente. También es importante que te aprecien como la persona que eres. Al fin y al cabo, usted pasa gran parte de su vida en el trabajo con sus compañeros. Ser abierto y auténtico desde el principio facilita el trabajo en equipo y crea un ambiente de trabajo agradable. 6.

6. Deja que tus padres o amigos lean tu solicitud Sobre todo si quieres enviar muchas solicitudes a la vez, seguro que te equivocas. Por lo tanto, es mejor que alguien revise su solicitud antes de enviarla. Un segundo par de ojos suele ver más. Y si comete una errata, no es motivo de rechazo. Sin embargo, debe estar especialmente concentrado cuando se trata de los nombres de sus personas de contacto. Los nombres y apellidos mal escritos, la ortografía incorrecta o la forma incorrecta de la dirección pueden resultar embarazosos y reducir las posibilidades de conseguir una plaza de formación. Además, su solicitud debe estar completa. El anuncio de trabajo le dirá exactamente lo que se requiere.

7. Merece la pena el esfuerzo Por desgracia, no siempre se aprende la mejor manera de aplicarlo en la escuela. Pero si sigues todos estos consejos, seguro que consigues una buena aplicación. Por último, me gustaría darte este consejo: Se nota enseguida si alguien se ha esforzado con su solicitud. Así que asegúrate de tener un diseño atractivo, evita las erratas, piensa en una carta de presentación atractiva y revisa bien tu solicitud antes de enviarla. Espero recibir su solicitud y le deseo mucho éxito.

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Christel Hufschmied
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