Nous vous voulons!

Travailler avec les meilleurs. Travailler pour le meilleur.

Hufschmied est un fournisseur leader de technologies d'usinage et de conseil pour les processus d'usinage. De l'industrie automobile et de la construction aéronautique à la fabrication de modèles, d'outils et de moules en passant par la technologie médicale et dentaire, des entreprises renommées et des leaders du marché dans de nombreux secteurs du monde entier font confiance à notre savoir-faire et à la précision de nos produits. La base de ce succès est nos quelque 130 employés. En tant qu'équipe hautement qualifiée, nous nous engageons à faire en sorte que le nom Hufschmied internationalement associée au meilleur service et à la plus haute qualité. Vous souhaitez nous soutenir ? Alors nous attendons avec impatience de vous entendre.

Apprenez des meilleurs.

Nous sommes heureux de former, d'investir généreusement dans la promotion et la formation continue de nos employés, de construire avec vous une base stable pour votre avenir professionnel. Ce que vous devez apporter avec vous, c'est votre engagement impressionnant. Convainquez vos futurs collègues de votre engagement et de votre motivation. Que ce soit dans un domaine technique ou commercial : Montrez à quel point vous êtes passionné pour apporter une contribution précieuse à notre équipe performante.

Christel Hufschmied est votre interlocuteur pour la formation au Hufschmied. Jetez un œil à ses conseils de candidature et envoyez-lui votre candidature détaillée :

Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH
Christel Hufschmied
Edisonstrasse 11 d
86399 Bobingen
Email: karriere@hufschmied.net
Internet: www.hufschmied. Net

Un bon diplôme est à Hufschmied un très bon début.

En tant qu'étudiant salarié, vous souhaitez enrichir vos études d'une expérience pratique chez l'un des principaux fournisseurs d'outils et de technologies d'usinage et faire vos preuves au sein d'une équipe de spécialistes reconnus ? Vous recherchez des sujets et un support pour une thèse qui vous apporteront des connaissances précieuses pour l'usinage et un bon départ dans votre avenir professionnel ?

Ensuite, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète avec un sujet suggéré pour votre thèse pour:

Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH
Christel Hufschmied
Edisonstrasse 11 d
86399 Bobingen
Email: karriere@hufschmied.net
Internet: www.hufschmied. Net

Rédiger une très bonne application : voici comment cela fonctionne

Cher candidat,
je m'appelle christelle Hufschmied et je suis avec Hufschmied responsable des ressources humaines. Etant également l'interlocuteur pour la plupart des questions relatives au sujet de la formation, j'ai déjà lu de nombreuses candidatures de stagiaires. Ici, je voudrais vous donner un peu d'aide et expliquer brièvement ce qui est important pour nous dans une candidature et comment vous pouvez éviter les erreurs courantes.

1. Qu'est-ce qui appartient à l'application ?
Que vous postuliez par courrier ou par e-mail, les documents suivants doivent être inclus dans une candidature complète :
- Écrire à
- Curriculum vitae
– Diplôme de fin d'études (dans le cas d'un apprentissage, les trois derniers diplômes)
- Références de poste
Je vous recommande de postuler chez nous par voie numérique. En termes de contenu, une candidature par e-mail ne diffère pas beaucoup d'une candidature par voie postale. Ajoutez simplement tous les documents à votre candidature en ligne sous forme de scans ou de PDF que vous nous fourniriez également sous forme papier. Il est seulement important de faire attention aux tailles de fichiers correctes et de ne pas nous envoyer de photos ou de scans avec une résolution énorme. Vous devriez également considérer quels documents pour le
l'application sont pertinentes du tout. Vous devez omettre les informations inutiles telles que les certificats d'études primaires, un scan de votre carte d'identité ou de votre permis de conduire - à moins que l'employeur ne demande explicitement ces documents.

2. La lettre de motivation
La lettre de motivation est au cœur d'une bonne candidature. Ici, vous avez la possibilité de vous "vendre" et d'expliquer pourquoi vous êtes la bonne personne pour un apprentissage Hufschmied es-tu. Les modèles de lettre de motivation abondent, surtout en ligne. Je vous recommande de ne pas simplement les copier, car vous ferez certainement la meilleure impression avec une lettre de motivation individuelle. Il vaut donc mieux se passer des phrases types et expliquer sa motivation. Expliquez comment vous faites le travail Hufschmied présent et ce qui vous qualifie particulièrement. Montrez-nous que vous vous souciez de l'entreprise Hufschmied ont traité. Sur notre site Web, vous trouverez de nombreuses informations sur notre entreprise, nos nouveaux produits et nos événements. Peut-être que vous vous connectez même avec quelque chose Hufschmied. Assurez-vous que votre lettre de motivation n'est pas trop longue. Il doit tenir sur une seule page, car le nombre de candidats est souvent élevé et le temps de votre interlocuteur dans l'entreprise est limité.

3. Le CV
Il existe également de nombreux modèles en ligne pour votre CV. La clarté est la chose la plus importante ici. Quand je regarde ta vita
un responsable des ressources humaines devrait rapidement avoir un aperçu de vous en tant que personne et de vos expériences. Ne mélangez donc pas école, stages, expériences professionnelles et projets. Si vous classez clairement les points individuels et que vous vous en tenez à la présentation d'un CV tabulaire basé sur le modèle américain, vous êtes du bon côté. Que vous souhaitiez commencer par les derniers événements ou procéder par ordre chronologique, c'est à vous de décider. Une photo de candidature n'est pas obligatoire, mais peut donner une touche personnelle à votre candidature et susciter la sympathie. Cependant, si vous choisissez d'ajouter une image à votre CV, il doit s'agir d'une photo sérieuse et de haute qualité.

4. Voici comment fonctionne l'application numérique
Les applications numériques par e-mail sont aujourd'hui le type d'application le plus courant et offrent de nombreux avantages. Enfin, vous économisez du temps et des ressources avec une application en ligne. Mais quel format de fichier est le meilleur ? Si possible, vous ne devez envoyer qu'un seul fichier PDF à la fin. Cela donne au responsable une vue d'ensemble structurée et complète. Il n'a qu'à ouvrir un dossier, a tous les documents sous les yeux et aucun risque qu'une seule pièce jointe ne soit oubliée. Si, au contraire, vous envoyez cinq fichiers différents, vous aurez peut-être besoin de cinq programmes différents qui, dans le pire des cas, ne seront peut-être pas tous disponibles. Ce ne serait donc pas une bonne idée. Avec un fichier PDF, vous êtes également du bon côté en ce qui concerne la mise en page et ne courez pas le risque que le destinataire n'ait pas une certaine police ou que le formatage ne s'affiche pas correctement. Les programmes avec lesquels vous pouvez facilement créer des PDF peuvent être trouvés en ligne. Lorsque vous avez rassemblé tous les documents de candidature et les avez résumés au format PDF, envoyez simplement un court e-mail à karriere@hufschmied.net. L'e-mail est l'enveloppe de votre candidature, pour ainsi dire. Le texte de l'e-mail n'a pas besoin d'être long, car toutes les informations importantes se trouvent dans votre lettre de motivation. Tout ce qui manque est un sujet significatif pour le courrier - de préférence juste le mot candidature et le titre du poste. Un point important est votre adresse e-mail : elle doit être composée d'un nom raisonnable et provenir d'un fournisseur de bonne réputation.

5. Restez authentique Dans votre candidature, vous vous montrez sous votre meilleur jour - c'est clair. Cependant, vous ne devriez pas faire semblant. Cela est inutile et se révèle lors de l'entretien d'embauche ou au plus tard lors du travail d'essai. Ensuite, il peut être compté négativement. Il est également important que vous soyez valorisé pour qui vous êtes. Après tout, vous passez une grande partie de votre vie avec vos collègues de travail. Être ouvert et authentique dès le départ facilite le travail d'équipe et assure une atmosphère de travail agréable.

6. Laissez vos parents ou vos amis lire votre candidature Surtout si vous souhaitez envoyer plusieurs candidatures à la fois, vous pouvez vous tromper. Il est donc préférable de faire relire les candidatures par quelqu'un avant de les envoyer. Une deuxième paire d'yeux voit généralement plus. Et si une faute de frappe s'insinue, ce n'est pas une raison pour un refus. Mais vous devez être très concentré, surtout en ce qui concerne les noms des personnes à contacter. Confondre les prénoms et les noms, une mauvaise orthographe ou une mauvaise salutation - cela peut parfois être gênant et réduire également les chances d'un apprentissage. De plus, la demande doit être complète dans tous les cas. Ce qui est exactement requis est indiqué dans l'offre d'emploi.

7. Cela en vaut la peine Malheureusement, vous n'apprenez pas toujours la meilleure façon de postuler à l'école. Mais si vous suivez tous ces conseils, vous obtiendrez certainement une bonne application. Enfin, je voudrais vous donner ce conseil : vous pouvez voir immédiatement quand quelqu'un a fait un effort avec une application. Assurez-vous donc d'avoir une mise en page attrayante, évitez les fautes de frappe, pensez à une lettre de motivation attrayante et examinez attentivement votre candidature avant de l'envoyer. J'attends votre candidature avec impatience et vous souhaite plein succès !

Ensuite, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète avec un sujet suggéré pour votre thèse pour:

Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH
Christel Hufschmied
Edisonstrasse 11 d
86399 Bobingen
Email: karriere@hufschmied.net
Internet: www.hufschmied. Net