Vogliamo te!

Lavorare con i migliori. Lavorare per il meglio.

Hufschmied è un fornitore leader di tecnologie di lavorazione e consulenza per i processi di lavorazione. Dall'industria automobilistica e aeronautica alla costruzione di modelli, utensili e stampi fino alla tecnologia medica e dentale, aziende rinomate e leader di mercato in molti settori in tutto il mondo si affidano al nostro know-how e alla precisione dei nostri prodotti. La base di questo successo sono i nostri circa 130 dipendenti. In qualità di team altamente qualificato, ci impegniamo a garantire che il nome Hufschmied associato a livello internazionale con il miglior servizio e la massima qualità. Vuoi sostenerci? Quindi non vediamo l'ora di sentirti.

Impara dai migliori.

Siamo felici di formare, investire generosamente nella promozione e nell'ulteriore formazione dei nostri dipendenti, costruire insieme a voi una base stabile per il vostro futuro professionale. Quello che devi portare con te è il tuo impegno impressionante. Convinci i tuoi futuri colleghi del tuo impegno e della tua motivazione. Che si tratti di un'area tecnica o commerciale: mostra quanto sei appassionato di dare un prezioso contributo al nostro team di successo.

Christel Hufschmied è il tuo referente per la formazione presso Hufschmied. Dai un'occhiata ai suoi suggerimenti per l'applicazione e inviale la tua candidatura significativa:

Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH
Christel Hufschmied
Edisonstraße 11 d
86399 Bobingen
E-mail: karriere@hufschmied.net
Internet: www.hufschmied.net

Una buona laurea è a Hufschmied un ottimo inizio.

Come studente lavoratore, vuoi arricchire i tuoi studi con un'esperienza pratica presso uno dei principali fornitori di utensili e tecnologie di lavorazione e metterti alla prova lavorando in un team di specialisti riconosciuti? Cerchi argomenti e supporto per una tesi che ti diano preziose conoscenze per la lavorazione e un buon inizio nel tuo futuro professionale?

Quindi non vediamo l'ora di ricevere la tua domanda completa con un argomento suggerito per la tua tesi a:

Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH
Christel Hufschmied
Edisonstraße 11 d
86399 Bobingen
E-mail: karriere@hufschmied.net
Internet: www.hufschmied.net

Scrivere un'applicazione davvero buona: ecco come funziona

Caro Richiedente,
mi chiamo cristel Hufschmied e io sono con Hufschmied responsabile delle risorse umane. Poiché sono anche la persona di contatto per la maggior parte delle domande relative al tema della formazione, ho già letto molte candidature di tirocinanti. Qui vorrei darti un piccolo aiuto e spiegare brevemente cosa è importante per noi in un'applicazione e come puoi evitare errori comuni.

1. Cosa appartiene all'applicazione?
Sia che tu faccia domanda per posta o per e-mail, i seguenti documenti devono essere inclusi in una domanda completa:
- Scrivere a
- Curriculum vitae
– Diploma di scuola media superiore (in caso di apprendistato, gli ultimi tre certificati)
- Referenze di lavoro
Ti consiglierei di candidarti a noi digitalmente. In termini di contenuto, una domanda via e-mail non differisce molto da una domanda per posta. Aggiungi semplicemente tutti i documenti alla tua domanda online come scansioni o PDF che ci forniresti anche in formato cartaceo. È importante solo prestare attenzione alle dimensioni corrette dei file e non inviarci foto o scansioni con una risoluzione enorme. Dovresti anche considerare quali documenti per il
applicazione sono affatto rilevanti. Dovresti omettere informazioni inutili come certificati di scuola elementare, una scansione della carta d'identità o della patente di guida, a meno che il datore di lavoro non richieda esplicitamente questi documenti.

2. La lettera di accompagnamento
La lettera di accompagnamento è il fulcro di una buona candidatura. Qui hai l'opportunità di "venderti" e spiegare perché sei la persona giusta per un apprendistato Hufschmied Sei. I modelli di lettera di presentazione abbondano, soprattutto online. Vorrei raccomandarvi di non copiarli semplicemente, perché farete sicuramente la migliore impressione con una lettera di accompagnamento individuale. Quindi è meglio fare a meno delle frasi standard e spiegare la tua motivazione. Spiega come fai il lavoro Hufschmied presente e ciò che ti qualifica particolarmente. Dimostraci che ci tieni all'azienda Hufschmied hanno affrontato. Sul nostro sito web troverai molte informazioni sulla nostra azienda, nuovi prodotti ed eventi. Forse ti connetti anche con qualcosa Hufschmied. Assicurati che la tua lettera di presentazione non sia troppo lunga. Dovrebbe stare in una pagina, perché il numero di candidati è spesso alto e il tempo della tua persona di contatto in azienda è stretto.

3. Il CV
Ci sono anche numerosi modelli online per il tuo CV. La chiarezza è la cosa più importante qui. Quando guardi la tua vita
un responsabile delle risorse umane dovrebbe ottenere rapidamente una panoramica di te come persona e delle tue esperienze. Pertanto, non mescolare scuola, stage, esperienze lavorative e progetti. Se classifichi chiaramente i singoli punti e ti attieni al layout di un CV tabulare basato sul modello americano, sei dalla parte della sicurezza. Se vuoi iniziare con gli ultimi eventi o procedere in ordine cronologico dipende da te. Una foto della candidatura non è obbligatoria, ma può dare un tocco personale alla tua candidatura e suscitare simpatia. Tuttavia, se scegli di aggiungere un'immagine al tuo curriculum, deve essere una foto seria e di alta qualità.

4. Ecco come funziona l'applicazione digitale
Le applicazioni digitali via e-mail sono oggi il tipo di applicazione più comune e offrono molti vantaggi. Ultimo ma non meno importante, risparmi tempo e risorse con un'applicazione online. Ma quale formato di file è il migliore? Se possibile, dovresti inviare un solo file PDF alla fine. Ciò offre al responsabile una panoramica strutturata e completa. Deve solo aprire un fascicolo, ha davanti a sé tutti i documenti e non c'è pericolo che un solo allegato venga trascurato. Se invece invii cinque file diversi, potresti aver bisogno di cinque programmi diversi, che nel peggiore dei casi potrebbero non essere tutti disponibili. Quindi non sarebbe una buona idea. Con un file PDF si va sul sicuro anche per quanto riguarda il layout e non si corre il rischio che il destinatario non abbia un determinato font o che la formattazione sia visualizzata in modo errato. I programmi con i quali è possibile creare facilmente PDF possono essere trovati online. Dopo aver raccolto tutti i documenti della domanda e riassunti in formato PDF, è sufficiente inviare una breve e-mail a karriere@hufschmied.net. L'e-mail è la busta della tua domanda, per così dire. Il testo dell'e-mail non deve essere lungo, perché tutte le informazioni importanti sono nella tua lettera di accompagnamento. Tutto ciò che manca è un oggetto significativo per la posta, preferibilmente solo la parola domanda e il titolo di lavoro. Un punto importante è il tuo indirizzo e-mail: dovrebbe consistere in un nome ragionevole e provenire da un provider affidabile.

5. Rimani autentico Nella tua domanda ti mostri dal tuo lato migliore - questo è chiaro. Tuttavia, non dovresti fingere. Questo è inutile e viene alla luce nel colloquio di lavoro o al più tardi durante il lavoro di prova. Quindi può essere contato negativamente. È anche importante per te stesso essere apprezzato per quello che sei. Dopotutto, trascorri gran parte della tua vita con i tuoi colleghi al lavoro. Essere aperti e autentici fin dall'inizio facilita il lavoro di squadra e garantisce un'atmosfera di lavoro piacevole.

6. Consenti a genitori o amici di leggere la tua domanda Soprattutto se vuoi inviare molte candidature contemporaneamente, puoi commettere un errore. È quindi meglio che qualcuno rileggi le domande prima di inviarle. Un secondo paio di occhi di solito vede di più. E se un errore di battitura si insinua, non c'è motivo di rifiutare. Ma dovresti essere molto concentrato, soprattutto quando si tratta dei nomi delle persone di contatto. Confondere nomi e cognomi, errori di ortografia o di saluto sbagliati: a volte questo può essere imbarazzante e ridurre anche le possibilità di un apprendistato. Inoltre, la domanda dovrebbe essere completa in ogni caso. Ciò che è esattamente richiesto è indicato nell'annuncio di lavoro.

7. Ne vale la pena Sfortunatamente, non sempre impari il modo migliore per fare domanda a scuola. Ma se segui tutti questi suggerimenti, otterrai sicuramente una buona applicazione. Infine, vorrei darti questo suggerimento: puoi vedere immediatamente quando qualcuno si è impegnato con un'applicazione. Quindi assicurati di avere un layout accattivante, evita errori di battitura, pensa a una lettera di accompagnamento attraente e dai un'occhiata da vicino alla tua domanda prima di inviarla. Non vedo l'ora della tua candidatura e ti auguro ogni successo!

Quindi non vediamo l'ora di ricevere la tua domanda completa con un argomento suggerito per la tua tesi a:

Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH
Christel Hufschmied
Edisonstraße 11 d
86399 Bobingen
E-mail: karriere@hufschmied.net
Internet: www.hufschmied.net